Главная \ Глоссарий \ Корпоративные ценности

Ценность

Ценность - фиксированная в сознании человека характеристика его отношения к объекту.  Ценности – это то, что оправдывает и придает смысл нормам.

 

Ценности определяются как убеждения человека в значимости (или важности) лично для него некоторого объекта или явления.

 

Базовые ценности — конечные, целевые ценности человека, на основе которых формируется

все множество инструментальных (оперативных, текущих) ценностей, направляющих его 

жизнедеятельность.

 

Корпоративные ценности – стандарты, по которым сотрудники определяют приоритеты и которые служат критериями. Ценности определяют то, что компания может и не должна делать.

С ростом компании возрастает значение роли ценностей в управлении, т.к. сотрудники более самостоятельны в принятии решений. Основным показателем хорошего менеджмента является то, насколько укоренились в организации ясные, совместные ценности.

 
SEB 24. Библиотека лучших практик в области построения организационных систем. Глоссарий.

См. также: Ценность по Рокичу