Знание

Знание –  организованная и структурированная информация, которая была обработана, понята и усвоена. Знания включают в себя понимание, опыт и умение применять информацию в различных контекстах.

Упорядоченная, полученная в соответствии с индивидуальными когнитивными критериями информация, имеющая ценность и обеспечивающая деятельность.

Совокупность сведений, понятий, представлений о чем-либо, полученных, приобретенных, накопленных в результате учения, опыта, в процессе жизни и т.д. и обычно реализуемых в деятельности.

Факт или состояние осведомленности о чем-либо. которое можно логически или фактически обосновать и эмпирически или практически проверить.Проверенный практикой результат  понимания  постижения действительности (постижение главного, основ) , ее отражение  в сознании человека.

 Знание — это «состояние понимания», присущее только сознанию конкретного человека (King, 1994, р. 16).

Знание – это то, как решать конкретную задачу или проблему. Желательно – оптимальным способом. (Лоуренс Прусак)

Познание  - процесс приобретения знаний.

• информация, подвергшаяся преобразованию в части выделения сущностных зависимостей. Знание само задает контекст описания и является целостным описанием ситуации;
• результаты обобщения информации и установления определенных закономерностей в какой-либо предметной области, которые позволяют ставить и решать задачи в этой области;
• ресурс, базирующийся на практическом опыте специалистов и на информации, существующей на предприятии.

 Знания - один из важнейших активов компании. 

Знание — не статично. Оно не может быть передано от человека к человеку, подобно тому, как мы переливаем воду из сосуда в сосуд. Оно динамично. Разумеется, наивно думать, что мы все должны начинать с нуля и вновь изобретать колесо. Мы опираемся на знания, созданные кем-то, чтобы создавать новые знания. Мы создаем знания всякий раз, когда знакомимся с новыми понятиями и идеями. Только что полученная информация используется нами для создания нашей собственной внутренней структуры знаний (когнитивной системы). (Дайана Халперн  "Психология критического мышления")

Знания, следует отличать от Данных и Информации. 

Знания = Информация + Взаимосвязь (Клаус Норт)

Управление знаниями - это дисциплина, которая обеспечивает интегрированный подход к созданию, сбору, организации и использованию информационных ресурсов предприятия и доступу к ним. Эти ресурсы включают структурированные БД, текстовую информацию, такую, как документы, описывающие правила и процедуры, и, что наиболее важно, неявные знания и экспертизу, находящиеся в головах сотрудников. (The Knowledge Management Scenario: Trends and Directions for 1998-2003, Gartner Group, 1999).

...Знание или, вернее, компетентность (knowledgeability) и в том числе связанное с ней  субъективное ощущение собственных способностей и навыков может выступать в качестве ресурсам сопротивления слабых обществу, в частности, государственным  учреждениям, а не только в качестве основы могущества власть имущих, как опасаются многие исследования.

Н. Штер "Информация, власть и знание"

  Научиться управлять знаниями значит погрузиться в мир понятий, категорий, оценок, методов, процедур, вариантов, технологий, структур. Знания не рождаются сами по себе, они появляются в результате трансформации одних элементов информационного пространства в другие. Знания должны работать и приносить прибыль организации. Такие знания становятся ее интеллектуальным капиталом.

SEB24. Библиотека лучших знаний в области проектирования, оптимизации и развития организационных систем.