Власть принуждения

Власть, основанная на принуждении (сила принуждения) - это побуждение людей к деятельности вопреки их желанию. Данный вид побуждения основан на страхе перед наказани­ем. В качестве инструментов принуждения выступают замечания, выго­воры, штрафы, увольнения, перевод на низкооплачиваемую работу. Менеджер может оказывать влияние на других, если он контролирует величину или форму наказания, которое может быть к ним применено;

Власть принуждения - традиционный канал власти, известный с древнейших времен. Но если человек использует только этот канал власти, она будет недолговечной, ведь рабский труд - самый непроиз­водительный, и подчиненный будет постоянно искать способ ослабить или избежать власти принуждения.

 Эта форма власти часто приводит к проблемам. Во многих случаях этой формой власти злоупотребляют. Принудительная сила может привести к нездоровому поведению и неудовлетворенности на работе. Лидеры, которые используют этот стиль лидерства, полагаются на угрозы в своих стилях управления.

Власть в организации 

"Мышление PraktiK". Словарь программы