Корпоративная культура – набор социальных ценностей, убеждений, верований, традиций, обычаев и норм поведения, которые разделяет большая часть работников организации.
Элементы корпоративной культуры:
1) Установление высших стандартов деятельности.
2) Формирование личных контактов между менеджерами и исполнителями.
3) Создание атмосферы вовлечения всех работников в дела организации (в принятие решений).