Цель: вовлечь

  1. Как это было достигнуто? Что ещё можно улучшить?
  2. Я думаю так, а как думаете вы?

      3. Согласны вы с этим? Это имеет смысл?

      4. Что бы вы сказали о вашем отношении к работе?

      5. Что в вашей работе вам нравится?

      6. Какую из ценностей корпоративной культуры нашей компании вы считаете наиболее важной (близкой) для себя?

      7. Есть ли у нас другие хорошие варианты?

      8. Как бы вы описали сложившуюся ситуацию?

      9. Чему мы должны уделить особое внимание?

      10. Какого эффекта мы можем ждать, если сделаем это?

      11. Как мне найти подход к этому человеку, чтобы завершить нужное мне дело?

      12. Как, по-вашему, нам следует действовать далее?