Главная \ Глоссарий \ Меритократия

Меритократия

Меритокра́тия (букв. «власть достойных», от лат. meritus «достойный» + др.-греч. κράτος «власть, правление») — принцип управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка. Используется преимущественно в двух значениях. Первое значение термина соответствует системе, в которой руководители назначаются из числа специально опекаемых талантов (такая система в значительной степени противоположна как аристократии, так и демократии). Второе, более распространённое, значение предполагает создание начальных условий для объективно одарённых и трудолюбивых людей, чтобы они в будущем имели шанс занять высокое общественное положение в условиях свободной конкуренции. (Подробнее здесь)

Меритократичность — свойство системы организации труда, при которой доминирует ориентация на поощрение достижений и эффективности.

SEB24. Библиотека лучших практик в области проектирования, оптимизации и развития организационных структур.

По этой теме также смотрят: Как создать компанию, где побеждают лучщие идеи