Ошибка. Неверный логин или пароль
Авторизация
Авторизован
Личный кабинет
Вход
slg_qr_code
ИНФОРМАЦИОННО-КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА
ИНФОРМАЦИОННО-КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА
SLG  

Забота  о  порядке отражает  скрытое  стремление  к уменьшению  неопределенности  в окружающей обстановке. Другие названия Заботы о порядке, качестве и аккуратности:

•    Контроль
•    Забота о ясности
•    Желание  уменьшить  неопределенность
•    Отслеживание

Забота  о  порядке  (Таблица  4-2)  имеет  одно  измерение,  которое  выражает  сложность действия по поддержанию или увеличению порядка в окружающей обстановке, начиная  от  поддержания  порядка  на  рабочем  месте  и  заботы  об  общей  ясности  и заканчивая  установкой  сложных  новых  систем  по  увеличению  упорядоченности  и качества данных.  Это  выражается  при  помощи:

•    Контроля и проверки работы или информации
•    Настойчивости в отношении ясности ролей и функций
•    Установки и поддержании систем информации

Забота о порядке  относится к Ориентации на достижение, выраженной в виде заботы о поддержании стандартов аккуратности и качества и т. д.

Эта шкала иногда работает как отрицательный прогнозист;  на некоторых работах, особенно на высших руководящих должностях, большая Забота о порядке связана скорее со средним, чем с наилучшим исполнением. В таких случаях ЗА предполагает сосредоточенность на более мелких вопросах и проблемах,  чем на самом деле необходимо для этих работ:

Я сделал набросок, написал и сам вычитал раздаточные материалы, чтобы убедиться, что все верно. (ЗА 3)

В течение дня я проверял, как идут дела. Я выходил и смотрел, чтобы механики не оставляли грязи на листах. Большинство из них не возражают, но некоторые называют меня «ищейкой». Но это моя работа, и если я хочу довести дело до конца, я это сделаю. (ЗА 4)

Таблица 4-2  Шкала Заботы о  порядке и  качестве  (ЗА)

Уровень

Описание поведения

-  1

Недостаток порядка. Недостаток заботы о порядке, помимо проблем, вызванных беспорядком.

0

Не проявляется на данной работе. Активное поддержание порядка не нужно или выполняется кем-то другим,  или же недостаточная забота о порядке заметна,  но не приводит к проблемам.

1

Поддержание организованного рабочего места. Поддерживает в порядке организованное рабочее место: стол, файлы, орудия труда и пр.

2.

Демонстрирует общую заботу о порядке и ясности.Добивается ясности — хочет, чтобы роли ожидания, задания и данные были кристально ясными и желательно в письменном виде.

3

Проверяет собственную работу. Дважды проверяет тщательность информации или свою работу.

4

Контролирует работу других. Контролирует качество работы других, проверяет соблюдение процедур. Или ведет четкие, подробные записи о своей или чужой деятельности.

5

Контролирует данные или проекты. Контролирует продвижение проекта по этапам или конечным срокам. Контролирует данные, выявляет слабые стороны или недостаточные данные и ищет информацию для поддержания порядка; общий интерес к увеличению порядка в существующей системе.

6

Разрабатывает системы. Разрабатывает и применяет системы для организации и отслеживания информации.

7

Разрабатывает комплексные системы. Устанавливает новые, подробные комплексные системы для увеличения порядка и повышения качества данных. Или же устанавливает новые потребности (не связанные с порядком) из ощущаемого беспорядка.

 

Я провел много времени, усовершенствуя документооборот и транспортировку материалов... Мне нужна была система управления данными и информацией от потребителей. Я установил систему и смог зрительно удостовериться, где в каждой из областей имелось множество проблем. (ЗА 6)

Связь с другими компетенциями

Забота о порядке относится к низшим уровням Ориентации на достижение и выражается в виде заботы о поддержании стандартов аккуратности и качества.
Забота  о  порядке  может  поддерживать  некоторые  из  высших уровней Директивности  и  средние  уровни  Развития  других,  предоставляя  аккуратные  данные  для  развития  обратной  связи,  или для столкновения  проблем  исполнения,  или направляющего   контроля  за  исполнением  окружающих.
Нижний уровень Аналитического мышления предполагает уровни ЗА от низшего до среднего и,  как минимум,  средний уровень в высших уровнях ЗА.

Яндекс.Метрика
Напишите нам
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Комментарий*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена