Диверсифицированная компания

К экономическим признакам относятся:

– способность выбора бизнес-направлений против потенциальных или уже существующих  конкурентов, увеличивающих рыночные масштабы компании;

– эффективное использование ресурсов за счет эффекта разнообразия и эффекта масштаба.

Финансовыми признаками являются:

– привлечение значительных объемов финансирования  [8];

– стабильные денежные доходы, способствующие снижению риска дефолта компании;

– наличие нескольких подразделений (в соответствии с зарубежными исследованиями), что позволяет компании иметь внутренний рынок капитала, посредством которого происходит перераспределение инвестиционного капитала внутри компании.

К управленческим признакам относят:

– осуществление деятельности одновременно в нескольких сегментах рынка;

– наличие нескольких бизнес-подразделений, которые могут быть не связаны между собой по виду деятельности;

– координация разнообразных издержек, контроль над деятельностью компании;

– управление стоимостью и источниками финансирования;

– осуществление мониторинга формирования связи с внешней средой (клиентом, государством);

– наличие специальных знаний по управлению крупными диверсифицированными структурами.

Организационными признаками являются:

– сложная организационная структура, а, следовательно, более высокий риск корпоративного управления;

– формирование корпоративного бизнес-портфеля;

– организация корпоративного центра (головной компании).

SEB24. Библиотека лучших практик в области проектирования, оптимизации и развития  организационных систем