"Нацеленность на достижение результата". Карта компетенций для самооценки.

С помощью этого инструмента вы можете провести самооценку своих компетенций и выбрать те, с которыми вы  будете работать в процессе прохождения курса.

Группа компетенций «Нацеленность на достижение и результат» относится к кластеру «Воля и лидерство». Их три:

1. Стремление к действию (решительность)
2. Настойчивость (управленческая воля)
3. Нацеленность на результат

Как работать с инструментом:

1. Изучите Карту компетенций, включая степени их проявления: «недостаток», «норма», «избыток».
2. Оцените (субъективно) собственный уровень по каждой компетенции с помощью шкалы от 1 до 10, где выбранные вами цифры будут означать:

1-4 баллов – «недостаток»

5-6 баллов – «норма»

7-10 баллов – «избыток»

3. Выберите 1-2 компетенции, с которыми вы хотели бы поработать (в качестве критериев выбора используете самый низкий балл или какое-либо препятствие из списка причин «недостатка»/ «избытка».
4. Обсудите выбранные цели с вашим тренером, чтобы внести соответствующие коррективы в содержание курса.