Повышение нестабильности внешней среды и жесткая конкуренция на рынках сбыта, необходимость достаточно быстрой смены (в среднем пять лет) поколений производимой продукции, информационно-компьютерная революция, оказавшая существенное влияние на все стадии производства и реализации продукции или оказания услуг, привели к дальнейшим поискам эффективных форм организационных структур, позволяющих адекватно реагировать на изменения внешней среды.
Сетевая организация оказалось ответом на усложнившиеся условия функционирования современной организации.
Сетевыми называются организации, в которых установлены рыночные отношения между основными звеньями, начиная от поставок сырья до реализации готовой продукции. В сетевой организации пет жестко закрепленной цепочки "поставки — производство — реализация".
В основе отношений между поставщиками и производством, между производством и сбытовыми структурами — заключаемые между ними контракты.
Влияние рынка оказывается определяющим при формировании участков сети "поставщик производитель", "производитель — сбытовик". Контракты могут заключаться как со старыми партнерами по бизнесу, так и с новыми, более соответствующими требованиям, подчас существенно изменившимся, диктуемым рынком.
Сетевые организации можно считать развитием идеи матричных организаций, в которых, наряду с функциональным принципом организационной структуры, используется и свободный принцип формирования внутри организации команд для реализации проектов, представляющих значительную важность.
Сетевые организации, с одной стороны, являются более гибкими организационными структурами и позволяют более адекватно реагировать на постоянно изменяющиеся условия внешней среды, с другой — менее жесткие условия формирования структуры сети создают дополнительные проблемы.
Производитель создает своеобразную конкурентную ситуацию между поставщиками, "присматривая" более выгодного поставщика, но и поставщик, чьи поставки пользуются повышенным спросом, также вправе выбирать производителя, с которым наиболее выгодно вступить в контрактные отношения.
С одной стороны, появляется благодатная почва для формирования более эффективных сетей, начиная от поставок и кончая сбытом, с другой — связи в сети являются менее надежными.
Даже внутри сетевых организаций начинают прорабатываться и использоваться механизмы повышения надежности цепочек сети.
Имеются тенденции к установлению корпоративных отношений между участниками сети. При этом важно, чтобы устанавливающиеся между ними связи не носили застывший характер и не способствовали снижению уровня требовательности к своей деятельности.
Наблюдаются сегодня и противоположные тенденции, когда в организациях с жесткой организационной структурой связи между подразделениями, ранее жестко регламентированные, заменяются более свободными связями с элементами рыночных взаимоотношений, в частности ценообразованием.
К одним из наиболее распространенных видов реализации идеи сетевой организации относятся предпринимательские организации и организации, ориентированные на рынок.
Предпринимательская организация представляет собой организационную структуру как бы с перевернутой пирамидой, когда наиболее важным остается удовлетворение потребителя и подразделений, непосредственно работающих с потребителем.
Основная же роль руководства организации состоит в том, чтобы обеспечить деятельность подразделений, работающих с потребителем непосредственно.
Организация, ориентированная на рынок, — тип организации, быстро адаптирующийся к изменениям на рынках сбыта, для которой основным ресурсом организации становится система управления, обеспечивающая качественное выполнение полученного заказа, включая сквозное планирование и единую информационную систему.
Основные качества организации, ориентированной на рынок, — гибкость, адаптивность, эффективное использование инноваций. Подразделения таких организаций также пользуются значительной степенью автономии.
SEB24. Библиотека лучших практик в области проектирования, оптимизации и развития организационных систем.