Главная \ Глоссарий \ Социальная власть

Социальная власть

Социальная власть – присущее всякой общности людей отношение господства и подчинения между субъектами, основанные на воле, авторитете, подчинении, различных правовых актах.

Подходы к изучению социальной власти:

1) с точки зрения биологической теории, власть – механизм связывания человеческой активности, агрессивности, пассивности; 2) фрейдистская теория: психологическая: люди испытывают психологическую потребность находиться в подчинении; 3) марксистская теория: связана с происхождением власти как фактором экономического свойства. Причина возникновения власти – экономическое неравенство и раскол общества на классы.

Признаки социальной власти: 1) вид управления, регулирования и контроля; 2) власть – средство упорядочивания социальных отношений; 3) целенаправленный характер; 4) связь власти с неоднородностью человеческого общества; 5) взаимосвязь с нормированием поведения людей в обществе.

Государственная власть – публично-политическое отношение господства и подчинения между субъектами, опирающееся на государственное принуждение.

Характерные черты государственной власти: 1) публично-политический характер (государственная власть реализуется от имени народа и государства одновременно; 2) государственная власть подкрепляется силой и авторитетом права; 3) суверенность – независимость от других видов власти; 4) легитимность – юридическая обоснованность и признанность народом.

Легитимность – доверие, добровольное повиновение и активное содействие граждан, общественное согласие с действиями политической власти.

Способы легитимности государственной власти: 1) традиционный – широко используют в качестве аргументов обычаи и традиции властеотношений в стране, опирается на принятую в обществе систему ценностей, характерен для отсталых обществ, где большую роль играют пережитки первобытнообщинного строя и религия (Саудовская Аравия, ОАЭ); 2) харизматический – опирается при подборе аргументов на веру в политического лидера, которому приписываются сверхчеловеческие достоинства и исключительные таланты; 3) рациональный – при обосновании и оправдании действий власти обращается к существующим в стране законам и логически, последовательно обосновывает правомерность властных решений.

Использование наемного труда работников, управление работниками, объединенными в трудовой коллектив, является разновидностью социальной власти, которая в принципе не может быть безграничной в демократическом обществе. В силу этого трудовое законодательство призвано определять пределы и порядок осуществления хозяйской власти работодателя в плане его воздействия на работников в ходе осуществления своих нормотворческих, распорядительных и правоприменительных полномочий. (Трудовой Кодекс РФ)

SEB24. Библиотека лучших практик в области проектирования, оптимизации и развития организационных систем. Глоссарий.