Главная \ Глоссарий \ Нормирование труда

Нормирование труда

Нормирование труда - процедура разработки, утверждения, замены и пересмотра норм труда (норм выработки, времени, нормативов численности и других норм), имеющую целью поддержание оптимального уровня затрат труда на выполнение отдельных работ и операций.

В экономике труда под нормированием труда понимают любое упорядочение, регламентирование затрат труда на макроэкономическом (общегосударственном или региональном), а также микроэкономическом (отраслевом или внутрифирменном) уровнях .

С позиций трудового права это – одна из гарантий установления социально оправданных и научно обоснованных норм труда, на основе которых реализуется принцип равной оплаты за труд равной ценности (см. Ст.159 ТК РФ)

Для трудового права первозначно, что в нормировании труда ярко выражаются экономическая функция и функция социальной защиты в их неразрывности.

Экономическая функция проявляется посредством юридического закрепления на централизованном нормативном и (или) локальном нормативном либо договорном уровнях разработанных экономикой труда экономически обоснованных норм времени, выработки, нормативов численности и других норм. 

SEB24. Библиотека лучших практик в области проектирования  организационных систем. Глоссарий