Ошибка. Неверный логин или пароль
Авторизация
Авторизован
Личный кабинет
Вход
slg_qr_code
ИНФОРМАЦИОННО-КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА
SLG Group
Главная/Глоссарий/Организационная зрелость

Организационная зрелость

Организационная зрелость  -   мера способности организации улучшать свои результаты и показатели, адаптируясь к активной и сложной внешней среде.

Понятие организационной зрелости обычно относится к эволюционному процессу, в ходе которого организация создает своих сотрудников, процессы и технологическую готовность и возможности посредством принятия практик обеспечения качества.

Организационная зрелость компании определяет способность компании воспользоваться своими конкурентными преимуществами, превращая их в финансовые выгоды.

  • Организационная зрелость  -  следствие организационных знаний, опыта организации  и  её роста.
  • Зрелость организации как системы  определяется уровнем зрелости входящих в неё подсистем и качеством связей между ними.

Орг. зр.

Подписывайтесь:
Перепечатка, а равно использование материалов с данного сайта, разрешена только по согласию с владельцем.
Яндекс.Метрика
Напишите нам
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Комментарий*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена