Главная \ Глоссарий \ Организационная зрелость

Организационная зрелость

Организационная зрелость  -   мера способности организации улучшать свои результаты и показатели, адаптируясь к активной и сложной внешней среде. . 

Организационная зрелость компании определяет способность компании воспользоваться своими конкурентными преимуществами, превращая их в финансовые выгоды.

  • Организационная зрелость  -  следствие организационных знаний, опыта организации  и  её роста.
  • Зрелость организации как системы  определяется уровнем зрелости входящих в неё подсистем и качеством связей между ними.

Орг. зр.