Главная \ Глоссарий \ Организационная модель

Организационная модель

Организационная модель  -  принципы формирования подразделений, делегирования полномочий и наделения ответственностью. 

. По сути, организационная модель показывает, как сформировать структуру организации..

На практике применяют следующие принципы формирования  структурных подразделений:

  • функциональная модель: "одно подразделение = одна функция";
  • процессная модель: "одно подразделение = один процесс";
  • модель, ориентированная на контрагента: "одно подразделение = один контрагент" (клиент или клиентская группа, поставщик, подрядчик и прочее).

    . По сути, организационная модель показывает, как сформировать подразделение.

    SEB24. Библиотека лучших практик в области проектирования, оптимизации и развития организационных систем