Ошибка. Неверный логин или пароль
Авторизация
Авторизован
Личный кабинет
54740157_2
Тема дня:
РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ
эффективность организации определяется как ее способность добывать редкие и ценные ресурсы, успешно интегрировать их и управлять ими
54720373_2
Тема
дня:
Новые горизонты
старого света
Подборка красивых и неизвестных мест Европы
Новости дня
Все новости
55229154_2

Решения, дающие преимущества

Для поддержания конкурентоспособности бизнеса, организациям необходимы не только высокое качество продукции услуг, но и инновационные решения, адекватные уровню перемен

Когда организационные системы не успевают адаптироваться к новым требованиям, простое привлечение более квалифицированного персонала, замена устаревшего технологического оборудования или механическое копирование чужого опыта чаще всего не дают ожидаемого эффекта.

Мы считаем, что в современных условиях руководителям и коллективам необходимо сконцентрировать усилия в двух направлениях:

Решения, которые мы создаем вместе с нашими клиентами, помогают компаниям не только сохранять устойчивость в текущем моменте, но и укрепляют их способность успешно действовать на рынке в долгосрочной перспективе.

О нас

 

 

 

Узнать больше
news_f_pic2
Заголовок формы
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
Подписаться
на рассылку
ТРЕНДЫ
Искусственный интеллект. Трезво про ИИ

"...Мы опасаемся, что самый популярный и модный штамм ИИ — машинное обучение — испортит как науку, так и представления о морали, включив в мир техники в корне ошибочную концепцию языка и познания". Ноам Хомский

Новое дополнение: интервью Джеффри Хинтона для MIT

Переход к партисипативной медицине

Participatory Medicine - это движение, в котором пациенты, лица, осуществляющие уход, и медицинские работники активно сотрудничают и поощряют друг друга в качестве полноправных партнеров в области здравоохранения.

 

Все новости
Напишите нам
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Комментарий*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена