
Participatory Medicine - это движение, в котором пациенты, лица, осуществляющие уход, и медицинские работники активно сотрудничают и поощряют друг друга в качестве полноправных партнеров в области здравоохранения.
Цель найти самого лучшего разработчика осталась в прошлом, так же как и выбор между специалистами узкого и широкого профиля. Вместо этого компании направляют своё внимание на «серийных специалистов».
К сожалению, чаще всего простое привлечение более квалифицированного персонала, замена устаревшего технологического оборудования или механическое копирование чужого опыта чаще всего не дают ожидаемого эффекта. Это происходит, когда организационные системы не успевают эффективно адаптироваться к требованиям быстро меняющейся реальности.
Поэтому наиболее перспективным решением для успешного развития бизнеса в современных условиях мы видим концентрацию усилий руководства на наращивании организационных компетенций и на стратегическом управлении ресурсами.