
Когда в условиях стремительных перемен организационные системы не успевают адаптироваться к новым требованиям внешней и внутренней среды, привлечение дополнительных ресурсов или механическое копирование популярных методик - не дают ожидаемого эффекта.
Мы помогаем компаниям и людям находить собственные нестандартные решения, которые позволяют повышать устойчивость, адаптироваться к неопределённости, сохранять конкурентоспособность в долгосрочной перспективе.
Худшая ошибка, которую совершают офисные сотрудники, по мнению HR-специалистов
"...Мы опасаемся, что самый популярный и модный штамм ИИ — машинное обучение — испортит как науку, так и представления о морали, включив в мир техники в корне ошибочную концепцию языка и познания". Ноам Хомский
Новое дополнение: интервью Джеффри Хинтона для MIT