Командное лидерство - намерение взять на себ роль лидера команды или другой группы. КЛ предполагает желание вести за собой других. КЛ как правило, (но, конечно, не всегда) показывают с позиции официальной силы, поэтому вся шкала построена на аспекте размера работы. Командное лидерство часто встречается вместе с Командной работой, особенно у топ-менеджеров и менеджеров высшего звена.
Как и Директивность, лидерство должно испльзоваться с достаточной ответственностью: его применение в личных целях, для явно неподходящих целей илив манере, проивоположной целям компании, не засчитывается по этой шкале.
Другие названия Лидерства:
Типичное лидерское поведение включает: