Будущее, которое уже наступило

16 октября 2013 года

Самым сложным испытанием, с которым в ближайшие годы  придется справляться всем бизнесам без исключения, является не очередная волна финансового кризиса, а необходимость максимально быстро  адаптироваться к  реалиям изменившегося мира.

К такому выводу пришли  специалисты информационно-консалтинговой компании SLG Group, проанализировав результаты наблюдений, которые компания ведет на протяжении уже более 5 лет.

В современных условиях  ценой  неудач  в  трансформации бизнеса с большой вероятностью может стать  потеря  доли рынка  и неминуемое поражение в конкурентной борьбе.

Решение проблемы заключается в двух группах задач, стоящих сейчас перед компаниями:

Во-первых,  признать внешние изменения как свершившийся факт,  детально понять  уровень  своего соответствия им, спланировать и запустить программу изменений.

Во-вторых, оценить  соответствие корпоративных компетенций, особенностей корпоративной культуры новым требованиям и сосредоточить совместные усилия на их развитии.

В  контексте сказанного, при разработке продуктов и взаимодействии с другими игроками рынка следует учитывать следующие тренды:

1. Улучшение качества жизни и улучшение  жизненной среды в качестве стратегических направлений.

2. Знания и технологии как основной продукт вместо  готовой продукции.

3. Объединение усилий и коллективное мастерство как источник инноваций (здесь: инновация- внедренное новшество, востребованное рынком).

В качестве компетенций, которые с каждым днем становятся все более востребованными, компаниям следует развивать:

- сотрудничество;

- обучаемость;

- открытость к новой информации;

- свободу от стереотипов;

- уверенность в себе (своих ценностях, целях и способностях).

Информационно-консалтинговая группа SLG Group